專題專欄
載譽前行、再建新功，建設集團2022年光榮榜！這些集體和個人受表彰
發(fā)布日期：2023-02-20 10:06:00 來源：濟南城市建設集團
2022年，濟南城市建設集團全面貫徹黨的二十大精神，積極落實黃河重大國家戰(zhàn)略，錨定“勇當排頭兵、建設強省會”目標，堅持“一個中心、兩個重點、三個突破”的總體工作思路，踔厲奮發(fā)，真抓實干，圓滿完成各項目標任務，以突出業(yè)績贏得“山東省工程建設泰山杯獎”、“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”等殊榮，斬獲工程建設、安全文明、科技創(chuàng)新、勞動競賽、技術規(guī)程、專利授權、資格認證以及綜合獎項等8大類1781項榮譽，為企業(yè)改革發(fā)展注入了新的精神動能，涌現(xiàn)出了一批政治過硬、勇于擔當、善作善為、無私奉獻的先進典型。
為表彰先進、樹立典型，經(jīng)集團黨委研究，決定對14個“先進基層黨組織”、22個“年度先進單位”、92個“單項業(yè)績優(yōu)秀單位”、143名“優(yōu)秀共產黨員”、371名“先進工作者”、366名“群團工作先進個人”、41名“12345熱線及行風評議先進個人”、11名“信訪維穩(wěn)工作先進個人”、71名“安全生產先進個人”、45名“建設項目疫情防控先進個人”、38名“管理創(chuàng)新先進個人”、28名“科技創(chuàng)新先進個人”、7名“遺留問題工作先進個人”、1766名“疫情防控工作先進個人”予以表彰（受篇幅限制，對先進集體風采予以展示），激勵干部職工在集團改革發(fā)展進程中擔當作為、走在前列、再立新功，為持續(xù)推動集團高質量轉型發(fā)展、奮力開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設新局面作出更大貢獻！
紀委、監(jiān)察專員辦公室
先進基層黨組織、年度先進單位
2022年，集團紀委監(jiān)察專員辦在市紀委監(jiān)委和集團黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強政治監(jiān)督，圍繞“三新一高”、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、全面深化重點領域改革等重大部署，把政治監(jiān)督和集團黨風廉政建設內在要求融合起來，緊盯黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，進一步強化新舊動能轉換起步區(qū)重點工程專項監(jiān)督，扎實開展規(guī)范化法治化正規(guī)化建設，創(chuàng)新集團廉潔文化建設工作，為推動集團各項工作高質量發(fā)展提供了堅強保障。
2023年，集團紀委將結合集團“項目突破年”重點任務目標，開展清風護航“六項行動”服務保障重點項目建設，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，著眼完善派駐監(jiān)督體系，加強內部巡察，凝結監(jiān)督合力，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩。深入推進廉潔文化建設，從嚴從實打造高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，一體推進“三不腐”，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，推動集團全面從嚴治黨取得更大實效。
綜合辦公室
年度先進單位、數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，綜合辦公室堅持圍繞中心、服務大局，聚焦“成本管控、運營提升”，立足“三辦三服務”，完成職責范圍成本管控目標，保持與領導“同頻”、與部門“合拍”、與工作“共振”，較好地完成了全年工作任務，服務保障集團高質量發(fā)展。
2023年，綜合辦公室將緊緊圍繞集團“146”總體工作思路，繼續(xù)在成本管控上下功夫，聚焦企業(yè)改革、產業(yè)發(fā)展、數(shù)字管理等年度重點任務，發(fā)揮服務保障功能，增強決策參謀助手能力，為持續(xù)推動集團高質量轉型發(fā)展提供堅實保障。
督查室
年度先進單位、管理創(chuàng)新成果獎、
科技創(chuàng)新成果二等獎
2022年，按照集團黨委要求，督查室緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，緊跟集團領導關心關注，重視民生熱點輿情，確保黨委交辦事項件件有著落，民生關切熱點事事有回音。攜手各部室、子公司共同努力下，集團“12345”市民服務熱線成績連續(xù)三年逐步提高，扎實做好集團黨風政風行風評議等相關工作，創(chuàng)辦集團“民聲回響”為民服務品牌，初見成效。
2023年，督查室將繼續(xù)緊緊圍繞集團中心工作，努力提升服務大局意識，努力探索做好督查督辦和熱線辦理工作結合的新路子、新方法，明確重點，把握關鍵，立足民生，真督實查，推動市委、市政府和集團黨委各項重大決策和重要工作部署全面落實到位，做大做強“民生回響”品牌。
人力資源部
先進基層黨組織、年度先進單位
2022年，集團人力資源部圍繞管理指標，超額完成招才引智任務，順利完成國企改革三年行動八大重點指標。圍繞職責管理，積極做好人才隊伍建設、干部隊伍建設、薪酬績效等職責管理工作。圍繞集團高質量發(fā)展，推進三項制度改革，完成建章立制，出臺一系列市場化選人用人工作制度；把好人才入口，打開人員出口，規(guī)范勞動關系管理，依法依規(guī)實現(xiàn)“能進能出”；強化市場化選人用人，規(guī)范干部選拔任用、規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人引進、加強干部選拔監(jiān)督。
2023年，人力資源部將以“助力集團改革、服務產業(yè)發(fā)展”為中心，圍繞“加強干部人才隊伍建設、深化三項制度改革”兩條主線開展工作，為集團高質量發(fā)展貢獻力量！
政工部
先進基層黨組織、年度先進單位
2022年，政工部堅持以“清單化”管理促進黨建與業(yè)務有效融合，印發(fā)全面從嚴治黨工作要點和黨史學習教育常態(tài)化長效化工作措施，扎實開展黨建八項行動，建立中心組列席旁聽和學習黨內法規(guī)長效機制，開展黨建品牌選樹活動，成立青年理論學習先鋒團，啟動青年發(fā)展友好型企業(yè)爭創(chuàng)；落實黨建責任，召開黨建工作座談會、加強新時代廉潔文化建設工作會議暨黨員干部警示教育大會，全力配合巡察，年度評選“五星級黨支部”21個、發(fā)展黨員60名；優(yōu)化為民服務，與社區(qū)開展共建活動，積極參與社區(qū)疫情防控。舉辦職工攝影大賽，組織職工療休養(yǎng)，集團獲評“愛涌泉城”十佳公益企業(yè)和省全員創(chuàng)新企業(yè)。
2023年，政工部將深入學習宣貫二十大精神，系統(tǒng)開展黨員干部培訓，認真開展主題教育和巡察整改，選樹黨建品牌，打造省級青年文明號、青年理論學習先鋒團兩個亮點，爭創(chuàng)青年發(fā)展友好型企業(yè)，為推進集團高質量發(fā)展做出新的更大貢獻！
企業(yè)管理部
年度先進單位、管理創(chuàng)新成果獎
2022年，企業(yè)管理聚焦體制機制改革，圓滿完成“國企改革三年行動”和“現(xiàn)代企業(yè)示范”等重大專項改革任務；深化績效改革，構建考核指標、賦分、評價三大體系，實現(xiàn)差異化分類考核；創(chuàng)新管理體制機制，實現(xiàn)集團分級分類授權管控；健全產權管理體系，規(guī)范股權投資和合資公司管控；優(yōu)化目標管理體系，目標管理和投資統(tǒng)計工作再上新水平。
2023年，企業(yè)管理部繼續(xù)以戰(zhàn)略管理、目標管理、績效管理、改革創(chuàng)新、產權管理為工作主線，完成集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中期調整，全面推進對標一流質效提升，鞏固績效考核成果實現(xiàn)績效考核信息化管理，優(yōu)化提升集團和子公司治理體系夯實管理基礎，健全集團產權管理體系，推進金衢公司“科改示范”專項改革行動，為集團市場化轉型和高質量發(fā)展做出應有的貢獻。
財務管理部
先進基層黨組織、年度先進單位、
攻堅克難獎、成本控制獎、
管理創(chuàng)新成果獎、招商引資工作優(yōu)秀獎
2022年度財務管理部圍繞部室職責穩(wěn)健開展各項工作，圓滿完成了各項經(jīng)營指標；建章立制、推動實施了項目竣工財務決算；增強財務效能，統(tǒng)一集團會計科目體系，清理銀行賬戶；加強財務管控，做好納稅籌劃，提高資金歸集力度；完成資金預算編制與執(zhí)行分析；實現(xiàn)與市國資資金監(jiān)管信息平臺之間的數(shù)據(jù)連通；實現(xiàn)資金預算信息化管理，搭建完成業(yè)財全過程一體化閉環(huán)管理平臺。
榮獲上海證券交易所債券市場年度優(yōu)秀參與機構、入選全省國有資產管理領域典型案例；獲得國際信用評級上調為Baa1，信用評級展望“穩(wěn)定”。
2023年，財務管理部將繼續(xù)以開拓創(chuàng)新為宗旨，做好各項工作，為集團高質量發(fā)展和產業(yè)轉型貢獻力量。
總工辦
先進基層黨組織、年度先進單位、
科技創(chuàng)新成果一等獎、
招商引資工作優(yōu)秀獎
2022年，總工辦以黨建為引領，從規(guī)劃策劃、土地開發(fā)、保障性安居工程、技術管理等方面推進工作，完成制度、臺賬、數(shù)字信息的系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化建設，熟化投資超額完成，招商引資名列前茅，科創(chuàng)能力大幅增長，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)通過評審，為集團高質量發(fā)展考核奠定了良好的基礎。
2023年，總工辦將堅持以“一個中心、四個重點、六個突破”為總體工作思路，緊緊圍繞土地熟化主業(yè)，緊跟集團新任務，緊扣新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，以高質量發(fā)展為首要任務，在集團發(fā)展中，勇于擔當，艱苦奮斗，爭取為集團發(fā)展做出更大貢獻。
建設管理部
年度先進單位、成本控制獎、
管理創(chuàng)新成果獎
2022年，建設管理部加強項目調度與服務，集團109個項目投資完成率達113%；加強項目成本管控，強化設計概算、招標控制價審核，開展工程造價指標統(tǒng)計分析；加強招標采購管理，強化招標代理和中介服務庫管理，積極推進建筑材料集中采購；加強數(shù)字化建設，完成明源成本平臺上線運行、建設管理信息平臺全面推廣應用、工程造價指標管理平臺搭建，實現(xiàn)建設管理全業(yè)務線上運行。
2023年，將按照市委市政府“項目突破年”工作目標，緊緊圍繞集團工作部署，堅持全面監(jiān)測與重點監(jiān)測相結合，持續(xù)做好項目服務保障，確保各項目按計劃推進，全面完成年度投資計劃和納統(tǒng)目標。規(guī)范合約規(guī)劃，強化清標和階段結算，組建成本中心，構建全過程成本管控體系。持續(xù)規(guī)范招標采購管理，保持招標采購有效質疑投訴“零”記錄。持續(xù)推進數(shù)字化平臺建設與成果應用，推動工程建設管理水平再上新臺階，為集團高質量發(fā)展蓄勢添能。
質量安全部
年度先進單位、數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，質量安全部根據(jù)集團高質量發(fā)展需要，重點推進集團安全生產、工程質量及文明施工與揚塵治理責任體系建設、應急管理、督導檢查、安全業(yè)務培訓及警示教育、智慧管理平臺塔機監(jiān)測模塊開發(fā)、安全管理標準化建設等工作，圓滿完成了年初制定的各項任務目標。
2023年，質量安全部將進一步完善集團安全、質量及文明施工與揚塵治理責任體系建設，加快安全管理標準化體系及平臺建設，強化安全、質量及文明施工與揚塵治理督導檢查及應急管理等工作，同時做好智慧管理平臺系統(tǒng)開發(fā)、升級更新和日常維護工作，確保集團質量安全形勢持續(xù)向好。
資產管理部
先進基層黨組織、年度先進單位、
成本控制獎、管理創(chuàng)新成果獎、
遺留問題工作先進集體、
數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，資產管理部以“成本管控、運營提升”為抓手，以黨建工作為引領，堅持創(chuàng)新發(fā)展，狠抓工作落實，較好地完成了全年各項任務目標。搭建了資產現(xiàn)狀評價體系和運營質量評價體系、經(jīng)營預算體系，內部控制體系和資產管理信息系統(tǒng)日趨完善，房屋租金減免工作圓滿完成，資產處置盤活及遺留問題處理成效顯著，安置區(qū)產證辦理積極穩(wěn)步推進。
2023年，資產管理部將以集團領導在年度總結表彰大會上的講話精神為指引，以城市運營產業(yè)發(fā)展為主線，以全力推進資產盤活及深入推進“雙體系”建設為重點，積極打造城市運營產業(yè)鏈，不斷提高集團城市運營產業(yè)鏈的整合力和控制力，全面推進集團資產管理各項工作。在集團轉型發(fā)展關鍵時期，資產管理部將充分發(fā)揮管理部室職能作用，勇?lián)熑问姑ν苿蛹瘓F高質量轉型發(fā)展闊步前行！
規(guī)劃開發(fā)一部
先進基層黨組織、年度先進單位、
遺留問題工作先進集體、
信訪維穩(wěn)工作先進集體、
招商引資工作優(yōu)秀獎
2022年，規(guī)劃開發(fā)一部圍繞內部建設、片區(qū)開發(fā)、招商引資、棚改舊改、遺留問題、項目建設、軍事用地等方面開展工作，均取得了積極進展。
2023年，規(guī)劃開發(fā)一部將根據(jù)上年工作完成情況及明年目標任務，進一步細化工作分工，明確各項工作的時間節(jié)點及進度要求，做好工作臺賬，加強督查督辦，加大執(zhí)行力，穩(wěn)步推進各項工作，保證目標任務順利完成。
工程一部
工程管理（文明施工）先進集體、
“12345”熱線工作先進集體
2022年，工程一部堅持黨建引領，一手抓項目建設，一手抓風險管控，圍繞“西客站、大學城、起步區(qū)”三大片區(qū)開發(fā)建設工程，各項目建設有序實施，安全生產形勢穩(wěn)定，較好完成了全年目標任務，有效促進了經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
2023年，工程一部將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，搶抓黃河重大國家戰(zhàn)略、綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設、強省會建設等機遇，對標對表集團總體工作思路，聚焦“項目建設”重點工作，堅持“項目為王”理念，助推“民生保障”落實落地，全力推進西客站片區(qū)臘山河西側3#、4#地塊公共租賃住房項目，起步區(qū)大橋安置區(qū)部分安置房及周邊配套設施建設，加快S86濟廣高速濟南連接線黨家至崮山段工程籌建工作，為奮力開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設新局面貢獻力量。
工程二部
先進基層黨組織、
工程管理（文明施工）先進集體、
“12345”熱線工作先進集體
2022年工程二部完成華山片區(qū)奧體中路橋、奧體西路橋建設，南臥牛山景觀綠化工程形成初步景觀效果，實現(xiàn)華山片區(qū)建設任務完美收官。有序推進起步區(qū)黃河廊道、鵲山西麓、鵲山慘案三處綠化工程、青寧溝水利工程、國博城四期市政道路工程及石濟客專、太平、孫耿三個片區(qū)安置房的建設任務。
2023年，將繼續(xù)夯實項目建設任務，全力以赴完成歷史遺留工程的移交驗收；聚力起步區(qū)發(fā)展，穩(wěn)步推進起步區(qū)工程建設；實現(xiàn)成本管控精細化，推進前期手續(xù)辦理，力保項目建設提速。
工程三部
先進基層黨組織、年度先進單位、
科技創(chuàng)新成果一等獎、
安全生產管理先進集體
2022年，工程三部堅持項目為王、質安第一、進度為上的理念，全力推進“跨黃橋隧”項目建設，實現(xiàn)濟南黃河鳳凰大橋建成通車，黃崗路隧道正式開工，濟濼路北延隧道、濟南黃河大橋擴建項目按節(jié)點計劃推進。
2023年，將緊盯“推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展”這一時代命題，以“嚴、真、細、實、快”的工作要求和踏石留印、抓鐵有痕的工作作風，確保濟南黃河大橋改擴建工程、濟南黃河濟濼路北延隧道、濟南黃河黃崗路隧道及濟南黃河航天路隧道的各項工作正在按照既定目標有序推進，為強省會建設持續(xù)貢獻力量。
工程四部
先進基層黨組織、年度先進單位、
攻堅克難獎、科技創(chuàng)新成果二等獎、
安全生產管理先進集體
2022年，工程四部在集團黨委的堅強領導下，積極融入黃河重大國家戰(zhàn)略，持續(xù)提升破題解題能力，加快推進16個項目建設，產值超額完成，起步區(qū)交通路網(wǎng)體系織緊織密，公服設施建設提質增效：黃河大道一期工程11.8公里通車運行，橫一路、橫二路大寺河橋鋼結構順利合龍，山大二院起步區(qū)新院一期提前2個月順利完成主體結構封頂。
2023年，工程四部將牢固樹立“項目為王”理念，扎實推進各項重點工作高效開展，確保黃河大道一期工程全線通車，黃河體育中心足球場主體結構封頂，山大二院起步區(qū)新院竣工，高質量推進鵲華東路、鵲華西路工程建設，以實際行動落實黨的二十大精神，為加快建設新時代社會主義現(xiàn)代化強省會再立新功。
工程五部
年度先進單位、攻堅克難獎、
工程管理（文明施工）先進集體
2022年，工程五部堅持貫徹集團黨委部署安排，集中各類有效資源、攻堅克難，推進科創(chuàng)城及附近片區(qū)建設，階段成果顯著，建設及投資任務更是超額完成。其中，電工所（除北側軌道梁以外區(qū)域）、理化所一期、高研院主院區(qū)、圍子南山竣工，生態(tài)所園區(qū)主體完工、東彩石安置區(qū)西北側地塊推進主體施工、空間應用中心開工建設。
2023年，聚焦科創(chuàng)城項目建設提速，掛圖作戰(zhàn)、壓茬施工，重點推進重大科研院所建設，保障生態(tài)所園區(qū)基本完工、空間應用中心園區(qū)建筑單體主體結構完工、理化所二期開工建設，堅決做好濟南“東強”排頭兵，以期為濟南市科技事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻。
濟南市濱河天城建設開發(fā)有限公司
年度先進單位、科技創(chuàng)新成果二等獎、
工程管理（文明施工）先進集體、
信訪維穩(wěn)工作先進集體、
“12345”熱線工作先進集體、
招商引資工作優(yōu)秀獎
2022年，濱河天城公司圍繞集團“一個中心、兩個重點、三個突破”的總體工作思路，統(tǒng)籌抓好疫情防控和項目建設，超額完成土地熟化及土地出讓產值任務，同時以安置房工程建設為工作重點，加快推進安置房工程建設，已完成邊莊片區(qū)及北湖片區(qū)部分安置房交付工作，為安置房建設交上了一份較好的答卷。
2023年，濱河天城將全面加強黨建工作，提高黨的凝聚力；加強土地熟化培育，做好土地供地計劃；盡早交付安置房并加快推進公司轉型發(fā)展，穩(wěn)步有序推進公司企業(yè)改革。我們將一如繼往，不忘初心，持續(xù)推進公司高質量發(fā)展，為集團建設貢獻自身力量。
濟南城建集團有限公司
先進基層黨組織、年度先進單位、
成本控制獎、三項制度改革獎、
管理創(chuàng)新成果獎、科技創(chuàng)新成果一等獎、
安全生產管理先進集體、
“12345”熱線工作先進集體、
數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，緊緊圍繞“十四五”“1+343”戰(zhàn)略發(fā)展目標，持續(xù)強化黨建引領，加快多元業(yè)務協(xié)同發(fā)展，優(yōu)化全國市場布局，深化改革創(chuàng)新，促進安全穩(wěn)定，保質保量完成工程建設任務，產值、利潤、市場承攬額再創(chuàng)歷史新高。榮獲中施企協(xié)和中建協(xié)企業(yè)信用評價AAA級、全國工程建設企業(yè)文化建設最佳案例、山東省企業(yè)黨建文化典范單位、濟南市創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻企業(yè)、濟南市屬國有企業(yè)黨建工作“十大品牌”等榮譽，承建工程獲國家、省、市級優(yōu)質工程獎70余項。
2023年，將全面完善市場經(jīng)營管理體系，深入實施質量強企戰(zhàn)略，加大投融資力度，深化企業(yè)改革創(chuàng)新，緊緊錨定勇當“三個走在前”排頭兵的航向，深入落實全面從嚴治黨，為集團高質量發(fā)展注入強勁動能，在新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設中作出更大貢獻。
萊蕪城市發(fā)展集團有限公司
管理創(chuàng)新成果獎、
工程管理（文明施工）先進集體、
信訪維穩(wěn)工作先進集體
2022年，萊蕪城發(fā)集團以改革發(fā)展為主線，全力拓展發(fā)展空間，著力推進產業(yè)發(fā)展，積極推進債務風險化解和遺留問題解決，加強內部管理提升，超額完成全年完成營業(yè)收入目標，房產銷售、商業(yè)項目出租、融資等業(yè)績大幅提升。
2023年，萊蕪城發(fā)集團將按照建設集團的戰(zhàn)略部署，以加強黨的全面領導為主線，持續(xù)抓好企業(yè)改革，區(qū)分遺留問題解決、債務風險化解和產業(yè)發(fā)展兩個盤子，以集團產業(yè)鏈規(guī)劃為契機，著力發(fā)展建筑施工、房地產開發(fā)、資產運營、物業(yè)運營四個版塊，推進公司“卸下包袱、輕裝上陣”，在2022年發(fā)展基礎上實現(xiàn)跨越提升。
濟南市政公用資產管理運營有限公司
先進基層黨組織、年度先進單位、
三項制度改革獎、城市運營貢獻獎、
營收利潤增長獎、管理創(chuàng)新成果獎、
數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，濟南市政公用資產管理運營有限公司在集團領導下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，發(fā)揮黨建引領作用，策劃推出紅色管家黨建品牌；筑牢疫情防控防線，北跨橋隧防疫突擊隊被授予2022年度濟南“戰(zhàn)疫榜樣”榮譽稱號；穩(wěn)步推進工程建設，起步區(qū)市政道路二期工程獲評省住建廳建筑施工安全文明標準化工地；科技提升運營品質，順利通過高新技術企業(yè)認定。
2023年，濟南市政公用資產管理運營有限公司將提升黨建品牌價值，開拓城市運營市場，完成工程建設任務，提升資產運營水平，始終圍繞集團146總體工作思路，繼續(xù)深耕城市運營和項目管理兩大業(yè)務版塊，為集團高質量轉型發(fā)展貢獻力量，以更加昂揚的奮進姿態(tài)和實干之風邁向新征程、建功新時代！
濟南金曰公路工程有限公司
先進基層黨組織、年度先進單位、
運營提升獎、三項制度改革獎、
管理創(chuàng)新成果獎、科技創(chuàng)新成果一等獎、
安全生產管理先進集體、
數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，金曰公司緊緊跟隨新時代黨的前進腳步，主動融入集團發(fā)展格局、“強省會”建設布局、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略全局，奮力鑄就“紅色引擎”，舞好經(jīng)營開發(fā)“龍頭”，跑出了項目“加速度”，公司主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高，內生動力獲得持續(xù)釋放，提質增效取得積極進展，轉型升級迎來較大突破。
2023年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以經(jīng)營為龍頭，以科技為先導，以質量為生命，以安全為保障，為集團的高質量發(fā)展貢獻力量，為全面完成2023年各項工作任務踔厲奮發(fā)，為新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化強省會建設再立新功！
山東金宇信息科技集團有限公司
年度先進單位、運營提升獎、
營收利潤增長獎、科技創(chuàng)新成果一等獎、
安全生產管理先進集體、
數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，山東金宇信息科技集團牢記使命聚合力，奮發(fā)有為促轉型，勇于擔當穩(wěn)增長，攻堅創(chuàng)效出業(yè)績，聚焦主責主業(yè)，狠抓責任落實，全力推進市場開發(fā)，推動提質增效，取得創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展的新突破，公司整體發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的良好勢頭。
2023年，集團公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，堅持黨建引領、創(chuàng)新驅動，推動轉型發(fā)展，牢守安全底線，加強管理、強化執(zhí)行，攻堅克難，埋頭苦干，以敢拼敢闖敢勝利的精神，實干苦干加油干的勁頭，準確把握發(fā)展過程中的“時”與“勢”，切實認清實現(xiàn)自身提升的“點”和“面”，在戰(zhàn)略上布好局，于關鍵處落好子，腳踏實地，凝神聚力，篤行不怠，勇毅前行，努力實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。
山東金衢設計咨詢集團有限公司
三項制度改革獎、管理創(chuàng)新成果獎、
科技創(chuàng)新成果二等獎、數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，金衢公司聚焦“勇做建設集團高質量發(fā)展助推器、全過程工程咨詢的主力軍、綠色低碳設計的踐行者、深化改革與轉型升級的排頭兵”戰(zhàn)略目標，錨定“打造‘4+N’全生命周期業(yè)務體系”發(fā)展定位，改革生產、內控管理、專業(yè)能力建設等年初既定目標基本達成，黨的建設、經(jīng)營管理、企業(yè)改革、數(shù)科創(chuàng)新等工作取得新突破。
2023年，金衢公司將認真貫徹落實建設集團“146”工作思路，主動融入集團深化改革發(fā)展大局，圍繞“強本固基、提質增效”核心任務，在“黨建引領、經(jīng)營生產、市場開發(fā)、改革發(fā)展、企業(yè)管理、黨風廉政”等方面持續(xù)發(fā)力，主動識變、應變、求變，全面提升以市場為導向的高質量發(fā)展能力。
濟南城市建設集團萬融置業(yè)有限公司
運營提升獎、成本控制獎、
三項制度改革獎、管理創(chuàng)新成果獎、
安全生產管理先進集體、
“12345”熱線工作先進集體、
數(shù)字化管理創(chuàng)新獎
2022年，萬融置業(yè)圍繞集團“控成本、交資產、保運營”的中心任務，堅持黨建引領、守正創(chuàng)新，堅持“事爭一流、唯旗是奪、勇當集團創(chuàng)新發(fā)展排頭兵”的目標定位，扎實開展工作。全年在建項目16個，在建面積達到234萬㎡，新開工面積93.13萬㎡，竣工面積66.58萬㎡，管理規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，全年共榮獲各類獎項56項，譜寫了萬融置業(yè)奮進新征程、奮斗新時代的嶄新篇章。
2023年，萬融置業(yè)將堅決貫徹執(zhí)行集團“一四六”的工作部署，積極探索房地產新發(fā)展模式，盡快形成“五芯共融、五商合力”新發(fā)展格局，堅持“四個全員”不動搖，著力打造“萬融樹”生態(tài)經(jīng)營系統(tǒng)，不斷提升產品品質、盈利能力以及企業(yè)治理能力，增強職工的獲得感和幸福感，鍛造公司的全新核心競爭力，為建設新時代社會主義現(xiàn)代化強省會貢獻萬融力量！
山東易方達建設項目管理有限公司
先進基層黨組織、年度先進單位、
運營提升獎、營收利潤增長獎、
科技創(chuàng)新成果二等獎、
安全生產管理先進集體
2022堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊扣高質量發(fā)展這一關鍵要務，黨建工作扎實有力，人才隊伍不斷壯大，市場承攬再創(chuàng)新高，創(chuàng)新發(fā)展再結碩果，各項工作取得突破性進展。全年營業(yè)收入同比增長27.54%；市場承攬同比增長50.23%，中標額連續(xù)兩年位居全市同業(yè)企業(yè)榜首。
2023年，公司將做大做強工程咨詢全產業(yè)鏈，不斷加強資質體系建設，加強規(guī)模性項目和重點項目承攬力度，全面增強對外市場競爭力，積極推進國有企業(yè)改革，立足主責主業(yè)，不斷推進公司的高質量發(fā)展。
濟南城市建設集團資產運營管理有限公司
運營提升獎、安全生產管理先進集體
2022年，公司圍繞“成本管控、運營提升”工作主線，轉變經(jīng)營模式，挖掘新的經(jīng)濟增長點，形成“咨詢服務--招商策劃--精準招商--智慧運營”一體化運營服務模式，探索“模式導入、借力提升、自主自強”發(fā)展道路，市場化運營程度穩(wěn)步提升，取得全國市場質量信用AA級企業(yè)、山東省文明單位等國家、省、市獎項9項，行業(yè)協(xié)會類獎項12項。
2023年，資產公司將深入貫徹集團“1+4+6”總體工作思路，圍繞“全面加強國有企業(yè)黨的建設為中心”，以“堅持全面深化國有企業(yè)市場化改革為工作主線”，做強“資產運營”、“資產管理”兩大業(yè)務板塊，培育商辦及產業(yè)園區(qū)運營管理、城市租賃住房運營管理、酒店運營管理、城市地下空間運營管理4條產業(yè)鏈，著力做大產業(yè)規(guī)模、做優(yōu)產業(yè)布局、做高產業(yè)能級、做強產業(yè)競爭力,為集團整體產業(yè)部署提供有力支撐。
濟南城市建設集團投資有限公司
三項制度改革獎
2022年，投資公司依托集團良好背景，發(fā)揮“產業(yè)+金融”資本優(yōu)勢，積極拓展股權、債權投資和擔保業(yè)務，參與產業(yè)鏈上游企業(yè)投資；設立了產業(yè)發(fā)展基金，重點圍繞高端裝備、綠色建造等進行投資；盤活存量資產，參與推動CMBS/ABS融資；開展“作風建設年”活動，持續(xù)提升成本管控運營提升能力；加強項目管理，注重風險管控，妥善處理遺留問題，各項工作快速推進。
2023年，投資公司將堅持以目標為導向，以投資發(fā)展為主線，不斷發(fā)揮現(xiàn)代金融支撐集團產業(yè)調整升級、實現(xiàn)產業(yè)突破；做大現(xiàn)有業(yè)務規(guī)模、拓展新業(yè)務模式，實現(xiàn)增收創(chuàng)利新突破；加快推動“三項制度改革”，提升企業(yè)活力；建立數(shù)字化標準化流程，實現(xiàn)質量效益再提升；完善內控體系建設，加快遺留問題處理，確保全面完成2023年度各項工作任務。
濟南城市建設集團園區(qū)管理有限公司
三項制度改革獎、
“12345”熱線工作先進集體
2022年園區(qū)公司找準定位，發(fā)揮景區(qū)優(yōu)勢。對景區(qū)資產配置情況充分調研，結合景區(qū)特點及當前實際，初步制定以“濕地生態(tài)、華山文化、園博園活力”為主題的產業(yè)發(fā)展模式，在保障游客及市民擁有良好的游覽觀光環(huán)境的同時，以公益便民為出發(fā)點，開發(fā)服務與經(jīng)營項目，提升景區(qū)的社會效益及經(jīng)濟收入。
2023年園區(qū)公司將充分發(fā)揮三個景區(qū)的地域優(yōu)勢，根據(jù)景區(qū)公司各自的定位和屬性建立特色發(fā)展驅動，以特色產業(yè)、研學培訓、文化藝術產業(yè)、主題商業(yè)、休閑度假為核心，通過自主研發(fā)，建立信息化大數(shù)據(jù)平臺，打造智慧景區(qū)，提升景區(qū)科技感和游客參與感。
山東濟西濕地生態(tài)農場有限公司
先進基層黨組織、運營提升獎、
營收利潤增長獎
2022年，公司營業(yè)收入年度中標率、中標金額實現(xiàn)突破，獲得粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產基地榮譽、高科園區(qū)“菜籃子”保供基地、山東優(yōu)質品牌服務、濟南市菜籃子穩(wěn)產保供助農優(yōu)秀單位、山東省農業(yè)龍頭企業(yè)。
2023，將堅持“整合一產、開發(fā)二產、拓展三產”的經(jīng)營生產模式，打造供應鏈龍頭產業(yè)標桿企業(yè)，完善人才梯隊建設，強化績效考核和薪酬改革，完善公司制度流程建設，強化成本、業(yè)務管理標準化，提升數(shù)字化管理，提高管理效率，對標企業(yè)，建設全國品牌，實現(xiàn)“貿易產業(yè)鏈運營模式”。
金齡健康產業(yè)投資（山東）有限公司
先進基層黨組織、攻堅克難獎、
運營提升獎
2022年，金齡健康公司認真貫徹集團“成本管控、運營提升”決策部署，加壓奮進，創(chuàng)新實干，推動各項工作實現(xiàn)了新突破。嚴抓疫情防控工作，運營管理質量不斷提升；搶占市場發(fā)展先機，在康養(yǎng)旅居方面邁出堅實步伐；同步推進養(yǎng)老產業(yè)事業(yè)發(fā)展，注重多元布局；重視金齡品牌打造，美譽度影響力明顯提高；堅持黨建引領發(fā)展，堅持正確用人導向，倡樹干事創(chuàng)業(yè)之風，充分調動了公司上下的工作積極性。
2023年，將以養(yǎng)老產業(yè)開發(fā)和運營為核心，全面提升“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化”水平，培育發(fā)展多元優(yōu)勢產業(yè)項目，努力打造覆蓋養(yǎng)老全產業(yè)鏈、永續(xù)發(fā)展的高成長型企業(yè)。
濟南新城文化傳媒有限公司
營收利潤增長獎
2022年，傳媒公司緊緊圍繞集團“一個中心、兩個重點、三個突破”工作思路，聚焦集團主責主業(yè)開展宣傳報道工作，切實做到宣傳工作不斷形成新思路、探索新辦法、開辟新渠道、占領新陣地，全面展示公司生產經(jīng)營、科技創(chuàng)新、工程管理、企業(yè)文化及黨的建設等各方面特色和亮點，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。同時，扎根集團沃土，積極擁抱市場，推動公司各項市場業(yè)務邁開新步伐，邁上新臺階，公司產品、業(yè)務領域、營收利潤都取得較大突破。
2023年，傳媒公司將以集團“一個中心、四個重點、六個突破”總體工作思路為出發(fā)點和落腳點，堅持“圍繞中心、服務大局”基本職責，將宣傳工作作為提升企業(yè)軟實力的核心內容，力爭將宣傳工作打造成為提高生產力、增強品牌力的“加速器”，同時，緊緊圍繞公司市場化定位，推動公司各項市場化機制不斷完善，保質保量完成既定目標，為集團高質量發(fā)展貢獻傳媒力量。
濟南西城（濱河）石化有限公司
年度先進單位、營收利潤增長獎
2022年，石化公司以黨建為引領，以“成本管控、運營提升”為主題，踐行“每一滴油都是承諾”的社會責任，提服務促運營，抓管理保安全，全面推進公司高質量發(fā)展，營收和利潤實現(xiàn)同步增長，均達到行業(yè)優(yōu)秀值水平。
2023年，圍繞集團“146”工作方針，公司“三抓三強化”，高質量提升運營水平，助力集團產業(yè)發(fā)展。抓營銷機制創(chuàng)新，挖掘團體客戶消費，向主動營銷要銷量；抓油品增量增效，開發(fā)機出配送，實現(xiàn)量效匹配；抓服務聚力賦能，以客戶為中心，提升服務水平。強化運營質量，培育“萬噸加油站”；強化安全管理，落實危化品安全風險管控；強化網(wǎng)點建設，積極推動綠色新能源網(wǎng)點建設，向“油氣氫電服”綜合能源站發(fā)展。
華誼兄弟（濟南）電影城投資開發(fā)有限公司
攻堅克難獎
2022年，華誼兄弟（濟南）電影小鎮(zhèn)全年共接待游客16.5萬人次，按照市委市政府關于開展國有企業(yè)減免房租的相關政策為園區(qū)商戶減免近70萬元，同時獲得省市各類獎項十余個，基本完成了全年工作任務。
2023年公司將進一步深化改革，完善提升現(xiàn)有工作管理機制，瞄準要害點用猛藥、出重拳、打硬仗，聚焦促落實提振精氣神，全力做好電影小鎮(zhèn)運營管理、優(yōu)化提升工作。繼續(xù)強化黨建工作，突出政治引領，進行思想再“充電”，精神再“補鈣”，為項目運營持續(xù)提供堅強政治保障。
濟南福仁城市運營服務有限公司
城市運營貢獻獎
2022年濟南福仁城市運營服務有限公司在管項目達23個，在管面積超3000萬方，營業(yè)收入突破億元；堅持口碑立身，2022年度客戶滿意度平均分97.76分，遠超物業(yè)行業(yè)服務滿意度均值。通過管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，實現(xiàn)標準化管理體系建設、關鍵運營技術品質提升，助推公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
2023年，福仁服務將圍繞集團全產業(yè)鏈條，開展智慧城市運營業(yè)務發(fā)展，以科技賦能城市智慧運營產業(yè)升級，將運營思維前置到項目開發(fā)建設前，做好城市服務大管家。從綜合物業(yè)管理到布局城市服務，從基礎物業(yè)服務到增值業(yè)務開展，福仁服務以“滿足人民對美好生活的向往”這一出發(fā)點，不懈追求，挖掘服務潛力和價值，為城市美好生活提供專業(yè)化、智能化管理與運營服務。
濟南泉世界商業(yè)管理有限公司
城市運營貢獻獎
2022年，泉世界商管公司秉承“城市美好生活運營商”的發(fā)展愿景，全年運營管理項目超20個，管理面積超100萬平米，出租率超過85%，實現(xiàn)辦公、商業(yè)、酒店、長租公寓、停車場業(yè)務全面開花，租售并舉，各項指標再創(chuàng)新高。公司先后榮獲國家、省市級各類榮譽獎項25項，融合產品線打造品牌IP，不斷提升品牌知名度。
2023年，泉世界商管公司在建設集團和萬融置業(yè)的領導下，以“重招商、強運營”為工作主題，全面夯實市場化改革成果，加強產業(yè)鏈招商能力，確保如期完成關鍵節(jié)點招商工作，全面推動辦公、商業(yè)街區(qū)、購物中心、酒店、公寓等產品業(yè)態(tài)的招商運營工作提質增效。我們將切實履行國企責任擔當，以更高的管理水平和創(chuàng)效能力，進一步推動公司高質量發(fā)展，做好集團城市運營板塊排頭兵，為集團發(fā)展貢獻力量。
