這塊布，可以根據溫度變化而變色。奧秘，就在布料中添加的這些粉末。它們其實是一粒粒直徑僅有幾微米的“微膠囊”，不僅能變色，還可以控制溫度。植入芯片里，可以給手機降溫；植入衣服纖維中，就能夠冬暖夏涼。這項技術已經在市場上實現了應用。

武漢中科先進技術研究院電子信息材料研發中心主任康翼鴻：“微膠囊就是用一個殼去包一個芯兒，用什么殼包什么芯都可以，應用是非常廣泛的，這一塊算是打破了壟斷。”

事實上，康翼鴻很多年前就在實驗室里制備出了微膠囊樣品。靠著這一研究，他發表了多篇論文、也拿到了多項專利，曾想過把這項技術產業化，但顧慮重重。

武漢中科先進技術研究院電子信息材料研發中心主任康翼鴻：“科研院所因為畢竟是事業單位，它的整個體系限制會更多一些。”

他甚至想過下海創業，但最終還是下不了決心。

武漢中科先進技術研究院電子信息材料研發中心主任康翼鴻：“周期又比較長，投入產出又不明確，企業首先招攬這些人才就比較困難，需要既有懂技術，他要懂工程，還要懂這個市場。”

伴著康博士的猶豫，這項技術在實驗室里一睡多年。轉機，發生在兩年前。2018年，中國科學院深圳先進技術研究院和武漢市共同成立了混合所有制企業——武漢中科先進技術研究院。大家根據技術路線，自由組成研發中心，研究院再給每個研發中心配備技術經紀人、經營人員。前期，研究院給予經費支持，等到項目可以自負盈虧，并且有成熟穩定的團隊，就可以剝離出研究院，單獨成立公司。

武漢中科先進技術研究院副院長李尚鎔：“我們研究院原則上是不控股，由團隊來控股，在他們剝離之后，有盡量大的自主權能夠自主地去發展，去找到與市場的結合點。”

即便一個項目失敗，還可以加入到另一個項目，不用擔心沒有退路——康博士毫不猶豫帶著他的微膠囊技術，來到研究院“創業”。

武漢中科先進技術研究院電子信息材料研發中心主任康翼鴻：“研究院的體系就深深地打動了我，相當于我們可以算是一個叫在職創業，不用擔心失敗。”

雖然成立才兩年，武漢中科先進院已經吸引了包括外籍院士在內的10多名海外高端人才“合伙”，成立了電子信息材料、等離子體功能涂層、黑磷等5個研發中心，其中，一批像康博士微膠囊這樣的技術已經完成工程化。

未來，會有更多像康博士這樣的高端人才在湖北實現夢想。不久前，湖北出臺《新型研發機構備案管理實施方案》，省科技廳整合相關資源，梳理現有的產業技術研究院，并新部署了產業創新聯合體、企校聯合創新中心、專業性研究所等新型研發機構，為在鄂人才，提供更多的創新之選。

湖北省科技廳黨組書記廳長王煒：“加快建設一批投資主體多元化、管理制度現代化、運行機制市場化、用人機制靈活的新型研發機構，年內省級新型研發機構總數將達到250家以上，最大限度調動科研人員積極性、主動性、創造性。”