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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院

材料所/材料人工智能研究中心/劉延亮團(tuán)隊(duì)博士后招聘

中心簡(jiǎn)介

材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于發(fā)展“知行合一”的材料人工智能創(chuàng)制技術(shù)，推動(dòng)新材料在電子信息、生命健康、新能源等領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。中心擁有2000多平實(shí)驗(yàn)室和3萬平中試場(chǎng)地，建設(shè)多個(gè)重大科研平臺(tái)和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新體。

導(dǎo)師簡(jiǎn)介

劉延亮，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員，研究方向聚焦于先進(jìn)半導(dǎo)體直接輻射探測(cè)與成像。日益發(fā)展的高端醫(yī)療影像、工業(yè)芯片無損檢測(cè)技術(shù)對(duì)X射線成像的靈敏度、分辨率及輻射劑量安全的要求越來越高，傳統(tǒng)的閃爍體間接X射線成像探測(cè)器面臨可見光色散、二次光電轉(zhuǎn)化效率低等難以克服的技術(shù)瓶頸，已無法滿足需求。鑒于此，本人致力于基于新型鈣鈦礦半導(dǎo)體的高性能直接X射線成像探測(cè)器的關(guān)鍵材料與器件的研發(fā)，實(shí)現(xiàn)高分辨、高頻率、低劑量直接X射線探測(cè)成像。近5年發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中一作或通訊作者12篇，包括Nature Communications (ESI高被引)、Advanced Science 、Nano Energy、Nano Research、Small、Advanced Optical Materials、ACS Applied Materials & Interfaces等，申請(qǐng)發(fā)明專利12項(xiàng)。授權(quán)1項(xiàng)。近5年主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，中科院青年促進(jìn)會(huì)，廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院優(yōu)青青年基金，作為項(xiàng)目合作單位負(fù)責(zé)人主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(145.5/291萬)、深圳市基礎(chǔ)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(100/200萬，2項(xiàng))，作為核心成員參與國(guó)家科技部“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、廣東省聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目等，累計(jì)承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)540萬元。獲得深圳市海外高層次人才、國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)稱號(hào)。

招聘博士后（2人）

職位說明

研究方向

1.鈣鈦礦半導(dǎo)體光電（X射線、伽馬射線、可見光）功能材料與器件

崗位職責(zé)

1.鈣鈦礦半導(dǎo)體光電探測(cè)器制備與性能研究；

2.學(xué)術(shù)成果發(fā)表：與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目、專利；

3.研究計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)導(dǎo)師的研究方向和項(xiàng)目需求，提出并執(zhí)行詳細(xì)的研究計(jì)劃，確保博士后階段的科研任務(wù)順利完成。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；

2. 具有化學(xué)、物理或材料專業(yè)背景，熟悉科研前沿?zé)狳c(diǎn)領(lǐng)域，具有材料合成、鈣鈦礦光電器件制備、器件物理機(jī)制表征等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.擁有獨(dú)立開展科研工作的能力，具備發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷，特別是鈣鈦礦X射線輻射探測(cè)器方面的成果。

4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

5.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

（一）政策待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均35-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

（二）福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

個(gè)人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目；

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》；

6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留（來）深生活補(bǔ)助，給予12萬/年資助，共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至 yl.liu4@siat.ac.cn

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：18664558285